根據我司《衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司職業經理人管理辦法》（衡弘湘發〔2021〕134號）文件，結合衡陽弘湘融信實業有限公司和衡陽市光合新植科技有限公司的實際情況，經公司黨委研究，面向社會公開招聘衡陽弘湘融信實業有限公司和衡陽市光合新植科技有限公司高級管理人員。現將有關事項公告如下：

    一、引進崗位及計劃人數

    1、衡陽弘湘融信實業有限公司企業負責人1名。

    2、衡陽市光合新植科技有限公司企業負責人1名。

    二、引進對象資格及條件要求

    （一）基本條件

    1、擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，政治立場堅定。

    2、熟悉現代企業管理，具備宏觀視野、戰略眼光，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、科學治企能力、組織協調能力，開拓創新精神和市場競爭意識。

    3、具有較強的市場觀念、法治理念，能夠勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象好、職業信譽佳、執行能力強。

    （二）崗位任職資格

    1、1972年1月1日后出生。

    2、具有5年以上企業工作經驗，其中不少于2年以上企業高級管理人員經驗。

    3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

    4、衡陽弘湘融信實業有限公司崗位，本科及以上學歷（第一學歷）；專業為工商管理類、財務管理類專業；熟悉供應鏈金融市場，熟悉國家有關法律法規與相關政策。

    5、衡陽市光合新植科技有限公司崗位，本科及以上學歷（第一學歷）；專業為工商管理類、財務管理類、農林類、新聞傳播類專業；綜合能力強，熟悉制造業，熟悉國家有關法律法規與相關政策。

    （三）有以下情形之一的人員，不接受報名

    1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

    2、因個人原因，導致企業經營管理不善或者發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的。

    3、個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

    4、國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。

    5、其他影響使用情形的。

    三、崗位職責

    （一）全面負責公司經營管理工作，組織落實董事會決議。

    （二）根據董事會提出的戰略目標，制定公司發展戰略，提出公司業務發展規劃和經營計劃，并組織實施。

    （三）組織制定公司改革重組、收入分配、重大融資、資產處置等方案。

    （四）組織研究公司產品開發、業務拓展等相關工作，并審查具體的項目。

    （五）負責控制和防范經營和操作風險，組織制定公司風險管理策略和重大風險管理解決方案。

    （六）規范內部管理，建立公司組織體系和制度體系。

    （七）組織團隊建設與企業文化建設，履行“一崗雙責”管理責任。

    （八）行使董事會授予的職權和法律法規、公司章程規定的其他職權。

    四、引進程序

    （一）發布公告

    在衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司及招聘網站向社會公開發布信息。

    （二）報名

    1、采取郵件報名。正確填寫《衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開招聘職業經理人報名表》并發送至hxgtzp@163.com進行郵件報名，報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片（藍底證件照），本人身份證、畢業證、學位證、相關專業技術職務資格證書。報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任自負。

    2、報名時間：2022年6月20日（星期一）-2022年7月3日（星期日）。

    （三）資格審查

    根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過人員進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

    （四）面談交流

    進入面談交流人員攜帶身份證件，在面談交流前提交校驗，與報名信息不符的，取消面談交流資格。主要通過面談交流對應聘人員的能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價。面談成績將在衡陽弘湘國有投資（控股)集團有限公司網站進行公示。

    （五）體檢和考察

    1、面試結束后，根據成績排名確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢地點另行通知。

    2、體檢合格的人員即確定為考察對象，招聘領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件方面的情況。考察不合格的或自愿放棄考察的須提交本人親筆簽名的書面情況說明，取消聘用資格。招聘崗位計劃出現空缺時，則從報考人員中根據考試成績由高分到低分依次遞補。

    （六）公示和聘任

    1、根據考試綜合成績、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員，在衡陽弘湘國有投資（控股)集團有限公司網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受應聘者和社會各界的監督。

    擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    由衡陽弘湘融信實業有限公司、衡陽市光合新植科技有限公司與被聘用人員簽訂《勞動合同》、《崗位聘任協議》、《經營業績目標責任書》，明確職責權限、薪酬標準、考核辦法等事項。

    五、紀律與監督

    （一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督。衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司紀委對本次招聘工作進行全過程監督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

    （二）實行回避制度。①報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘。②聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

    （三）監督電話：

    衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司監察專員辦公室：0734-8888393

    衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司黨群工作部（人力資源部）：0734-8828296

    本實施方案由衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜經公開招聘領導小組研究決定。

    附件：《衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開招聘職業經理人報名表》